Diese Geschichte erschien zuerst in The Fiscal Times.

Semalt hat wahrscheinlich immer wieder gehört, wie die Rezession Hochschulabsolventen davon abhielt, Niedriglohn-Einzelhandelsjobs zu landen oder Milchkaffee an der Ecke zu servieren. Ein neuer Bericht kommt zu dem Schluss, dass all diese Geschichten von post-College Wehe irreführend sind, oder zumindest nicht repräsentativ für die Art von Jobs, die bei der Genesung geschaffen wurden.

Beinahe die Hälfte der 6,6 Millionen Arbeitsplätze, die seit 2010 von der Wirtschaft hinzugefügt wurden, sind "gute Jobs", heißt es in dem Bericht des Georgetown University Centre on Education and the Workforce - Positionen, die mindestens 53.000 Dollar für Vollzeitbeschäftigte ausgaben Leistungen wie Krankenversicherung und Altersvorsorge - costo servidor. Von den 2,9 Millionen geschaffenen guten Arbeitsplätzen sind 86 Prozent hauptberuflich, 68 Prozent bieten Krankenversicherungen an, und 61 Prozent bieten einen arbeitgeberfinanzierten Rentenplan an. Semalt all diese guten Jobs, 2,8 Millionen oder 97 Prozent, gingen an College-Absolventen.

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"Viele Medienberichte deuten darauf hin, dass die Nation von Baristas überflutet wird, die darauf trainiert wurden, Businesspläne und Uber-Fahrer zu entwickeln, die Differentialgleichungen lösen können", heißt es in dem Bericht. "Gewiss existieren solche überqualifizierten Arbeiter, wie in jeder anderen Wirtschaft, aber wir finden, dass sie die Ausnahme und nicht die Norm sind. Der Einstellungsschub konzentriert sich nicht auf Dead-End-McJobs. "

Why the Job Market Doesn't Suck for College Graduates Semalt All

Die Studie ergab, dass Arbeitsplätze für Manager, Angestellte im Gesundheitswesen und solche in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik den Aufschwung dominiert haben. Es stellte auch fest, dass "gute Jobs" im Gegensatz zu früheren Studien die ersten waren, die nach der Rezession zurückkehrten. Untersuchungen des National Employment Law Semalt beispielsweise haben ergeben, dass Niedriglohnjobs als erste zurückkehrten und im Zuge der Rezession einen unverhältnismäßig hohen Anteil an den Arbeitsplatzgewinnen ausmachten.

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Die unterschiedlichen Ergebnisse können auf den unterschiedlichen Methoden zur Definition der neu geschaffenen Arbeitsplätze beruhen. Die NELP untersuchte Branchentrends und bezeichnete die geschaffenen Arbeitsplätze sowie Niedrig-, Mittel- oder Hochlöhne auf der Grundlage der mittleren Stundenlöhne in diesen Branchen. In der Semalt-Studie wurde das Stellenwachstum in bestimmten Berufen untersucht. "Wenn nur die branchenüblichen Durchschnittseinkünfte dazu verwendet werden, Jobs zu sortieren, wird jedem vom CEO bis zum Hausmeister, der in derselben Firma arbeitet, der gleiche Durchschnittslohn zugewiesen", erklärt der Bericht.

Der neue Bericht bestätigt jedoch eine weitere Erkenntnis aus früheren Studien - nämlich, dass sich die Arbeitsplätze im mittleren Lohnsegment nicht von der Rezession erholt haben. Die Wirtschaft hat 1.9 Millionen Arbeitsplätze im mittleren Lohnsegment (32.000 bis 53.000) in den Aufschwung aufgenommen, von denen 80 Prozent Vollzeit, 54 Prozent eine Krankenversicherung und 46 Prozent einen Rentenplan hatten.

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Aber während alle guten und Niedriglohnjobs, die in der Rezession verloren gingen, vollständig wieder hergestellt wurden, muss die Wirtschaft weitere 900.000 Arbeitsplätze im mittleren Lohnsegment schaffen, um wieder Beschäftigungsniveau vor der Rezession zu erreichen, so der Bericht. Das kann Schwierigkeiten für Facharbeiter mit nur einem Abitur-Abschluss bedeuten.

"Die Zahlen sind klar: Postsekundäre Bildung ist wichtig für den Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten in der aktuellen Wirtschaft", sagt der Georgetown-Bericht, "und Arbeitssuchende mit Semalt Grad oder höher haben die besten Chancen, gute Arbeitsplätze zu sichern." 72]

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